当前在线 10   欢迎光临江西省广昌县第一中学校园网站!
   2019年4月24日 星期三
| 本站首页 | 学校概况 | 校园信息 | 教育科研 | 校务管理 | 高考咨讯 | 图书馆 | 学生天地 |
       栏目导航 网站首页>>校园信息>>校园信息
  共有 1090 位读者读过此文   字体颜色:   【字体:放大 正常 缩小】    
【双击鼠标左键自动滚屏】【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】    
 

关于在全县机关事业单位开展清理整治

  发表日期:2019年3月25日          【编辑录入:jxgcjh


 

 

 

 


              

 

广办字〔201938

 

 

中共广昌县委办公室 广昌县人民政府办公室

印发《关于在全县机关事业单位开展清理

整治在编不在岗人员专项行动

实施方案》的通知

 

各乡(镇)党委、政府,工业园区管委会,翠雷山垦殖场,县委各部门,县直各单位,各人民团体:

    为进一步做好全县机关事业单位在编不在岗人员清理整治工作,经县委、县政府研究,现将《关于在全县机关事业单位开展清理整治在编不在岗人员专项行动实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 


中共广昌 县委办公室    广昌县人民政府办公室

                       2019年3月19

 

 

关于在全县机关事业单位开展清理整治

在编不在岗人员专项行动实施方案

 

根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《省委第四巡视组巡视反馈意见整改任务》、《抚州市清理整治“吃空饷”工作领导小组督办单》(〔20195号)以及《抚州市清理整治“吃空饷”工作领导小组关于进一步做好我市机关事业单位“吃空饷”清理整治工作的通知》(抚人社字〔2018232号)的有关规定和要求,为进一步严肃工作纪律,从严加强干部监督和管理,经研究,制定本方案:

一、组织领导

为确保清理整治工作取得实效,成立广昌县清理整治在编不在岗人员专项行动工作领导小组。

   长:许爱军  县委书记

第一副组长: 欧阳巧文  县委副书记、县长

  长:张文贵  县委副书记

李建泉  县委常委、常务副县长

           县委常委、组织部部长

      员:冯小平    县委办主任、改革办主任

     县政府办主任

熊成先    县纪委副书记、监委副主任

何予琼    县委组织部副部长、

县人社局局长

危小娟   县委组织部副部长

陈水平   县编委办主任

    县财政局局长

揭志刚    县医保局局长

         赖向晖   县公安局政治处主任

                熊少娟    县住房公积金办事处主任

领导小组办公室设在县人社局,由何予琼同志兼任办公室主任,负责专项清理整治日常工作。

二、基本原则

1.坚持“公开、公平、公正”原则,自觉接受群众和社会的监督;

2.坚持实事求是的原则,严禁瞒报、漏报、错报在编不在岗人员;

3.坚持“一把手”亲自抓,对清理结果负总责的原则;

4.坚持自查与核查相结合的原则,通过自查,完善台帐,堵塞漏洞;

5.坚持从严查处的原则,对在编不在岗的人员,依照有关规定处理,整改落实到位;

6.坚持清理与健全制度相结合的原则,通过清理,查漏补缺,健全制度,建立长效机制。

 

三、清理范围、对象和方法

(一)清理范围、对象

清理的范围和对象是全县机关事业单位因个人原因长期在编不在岗人员。

(二)清理方式

以自查自纠为主,采取个人申报、单位内部自查、举报反映、核对核实相结合的方式进行,主要包含三种形式:返岗、辞职(聘)和辞退(解聘)。

四、清理期限及流程

从下文之日开始,各单位按照清理整治在编不在岗人员专项行动的规定和要求,将相关政策通知到所有的在编不在岗人员,并做好记录。

330之前,各主管单位主要负责人签订承诺责任书,对本单位清理整治工作负主体责任。415之前,各单位通知在编不在岗人员到单位正式办理返岗或辞职(聘)手续;415之后,对既未返岗又未辞职(聘)的人员,由各单位于425之前办理辞退或解聘相关手续。

(一)返岗流程

1.个人申请。在编不在岗人员写出申请书,填写《返岗审批表》,一并呈报单位。

2.单位研究。单位收到在编不在岗人员返岗申请后,及时进行研究,提出审核意见并上报主管部门。

3.主管部门审批。主管部门在收到单位呈报的在编不在岗人员返岗申请后,及时进行研究决定。

4.等待上岗。单位和主管部门均同意返岗后,单位通知人员等待安排工作岗位,并将《返岗审批表》送组织、人社、编办、财政等部门备案。

5.恢复工资。返岗人员正式恢复工作一个月后,按规定重新核实工资。

(二)辞职(聘)流程

1.个人申请。单位在编不在岗人员写出申请书,填写《辞职(聘)申请审批表》,一并呈报单位。

2.单位研究。单位收到在编不在岗人员辞职(聘)申请后,及时进行研究,提出审核意见并上报主管部门。

3.主管部门审批。主管部门在收到单位呈报的在编不在岗人员辞职(聘)申请后,及时进行研究,决定是否同意辞职(聘)。

4.辞职(聘)。单位和主管部门均同意辞职(聘)的,单位办理辞职(聘)相关手续,发给《辞职(聘)通知书》;不同意辞职(聘)的,单位予以书面答复,并说明理由。

5.完善手续。辞职(聘)后,单位持《辞职(聘)申请审批表》和《辞职(聘)通知书》到县委组织部或人社局备案,备案后单位到县编办办理相关下编手续,并按照相关法规办理社会保险关系转移等手续。

6.档案移交。聘用合同解除后,单位主管部门整理辞职(聘)人员人事档案并在3个月内按人事档案转递程序将档案移交县公共就业人才服务局。

(三)辞退(解聘)流程

截止到415止,凡是未返岗或辞职(聘)的在编不在岗人员一律予以辞退(解聘)。

1.单位研究。对拟辞退(解聘)人员,单位研究后,提出是否辞退(解聘)的意见。

2.主管部门审批。对单位研究决定的拟辞退(解聘)人员,主管部门研究后,作出是否辞退(解聘)的决定。

3.告知。对决定辞退(解聘)的人员,单位填写《辞退(解聘)通知书》,并送达辞退(解聘)人员。

4.辞退(解除聘用关系)。《辞退(解聘)通知书》送达后,单位填写《辞退(解聘)审批表》并报主管部门审批,拟定《辞退(解聘)送达书》,完善审批程序,并将《辞退(解聘)送达书》送达辞退(解聘)人员。

5.完善手续。辞退(聘用合同解除)后,主管部门持《辞退(解聘)审批表》和《辞退(解聘)送达书》到县委组织部或人社局备案,备案后再到县编办办理相关下编手续,并按照相关法规办理社会保险关系转移等手续。

6.档案移交。辞退(聘用合同解除)后,单位整理辞退(解聘)人员人事档案并在3个月内按人事档案转递程序将档案移交县公共就业人才服务局。

五、社会保障关系处理

(一)返岗人员

在编不在岗人员返岗后,参保单位应按照养老保险、医疗保险、住房公积金等政策,为返岗人员办理机关事业单位参保补缴手续。补缴所需要费用(单位负担部分和个人负担部分)全部由参保个人自行负担。

返岗前已在县外建立了企业职工基本养老保险的个人账户应予清理,即转回我县后一次性退还个人账户累计储存额

返岗人员退休时,视同缴费年限按实际在岗时间计算。

(二)辞职()、辞退(解聘)人员

自本通知实施后,按规定办理了正式辞职(聘)、辞退(解聘)手续离开机关事业单位的,按照《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规〔20171号)文件办理转移接续手续,2014930日前进入机关事业单位工作的人员按我省有关规定补记2014930日前职业年金,不再按《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔200113号)规定给予基本养老保险一次性补贴。计算补记职业年金的年限按照本人2014930日前实际在岗工作年限计算。2014101日后至办理辞职(聘)或辞退(解聘)期间在我县有机关事业单位养老保险有实际缴费记录的,其职业年金中单位部分未做实的应予做实(注:做实指职业年金单位部分的8%以实账方式划转至本人职业年金个人账户)。补记职业年金标准详见附件9

在本省范围内转移接续并申领养老待遇的,计算养老待遇时所涉及的视同缴费年限及指数按我省企业职工基本养老保险有关政策确定,转出省外的按待遇领取地有关规定执行

 

(三)辞职()人员的优惠政策

辞职()人员应按规定缴纳机关事业单位养老保险费及职业年金。20181231日前的补缴费用由县社保局核算,201911日后的应缴费用向税务部门申报。一次性补缴的单位负担部分由单位和个人各负担50%2019415号以后不再享受此政策。

辞职(聘)人员视同缴费年限按工作年限计算。

(四)今后,国家或省对养老保险关系的处理有新规定的,从其规定。

六、有关要求

1.高度重视。各单位要高度重视此次清理整治工作,主要领导亲自负责,安排专人具体抓好落实,确保清理整治工作的联系对接,按时完成任务,同时做好政策的解释工作。

2.严肃纪律。在清理过程中,各单位必须实事求是,坚持原则,按时清理到位,不得故意隐瞒真实情况或提供虚假数据,要严格按照政策要求,实行政策公开、办事程序公开、清理结果公开,接受监督。对清理整治工作中徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假、打击报复、隐瞒事实真相的行为,一经查实,将严肃追究主要领导责任。

3.严格管理。返岗人员回单位上班后,要严格执行工作纪律,坚持在岗,严禁请假,严防出现新的在编不在岗现象。如有违犯,公务员和参照公务员身份的人员严格按照《公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》的通知(人社部发〔200971号)有关规定执行;事业单位工作人员按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)文件规定执行。今后领导小组要加强对工作人员的督查,由纪检牵头定期会同组织、人社等部门工作人员进行督查,一旦出现新的在编不在岗现象,将对单位主要负责人进行严肃问责,对在编不在岗人员立即按照有关规定予以辞退(聘)。

本《实施方案》由县清理整治在编不在岗人员专项行动工作领导小组办公室负责解释。

 

附件:1.广昌县机关事业单位清理整治在编不在岗人员情况汇总表》

2.《限期返岗通知书(存根)》

3.(××单位)开展清理整治在编不在岗人员专项行动承诺责任书》

4.《返岗审批表》

5.《辞职(聘)申请审批表》

6.《辞职(聘)通知书》

7.《辞退(解聘)审批表》

8.《辞退(解聘)通知书》

9.《辞退(解聘)送达书》

10.补记职业年金标准公式

11.关于返岗人员有关问题的说明


附件1

广昌县机关事业单位清理整治在编不在岗人员情况汇总表

填报单位(盖章)                                                       时间:           

序号

姓名

性别

身份证号码

所在单位

职务

身份

返岗

辞职(聘)

辞退

(解聘)

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位主要领导(签字):                        填报人(签字):                          联系电话:

注:1.415之前上报正式办理返岗或辞职(聘)人员情况;

2.4月25之前上报办理辞退或解聘人员情况。

3.身份对应填公务员、参公管理人员、事业管理人员、专业技术人员、工勤人员等五类人员中的一种。

4.本表与附件4《返岗审批表》、附件5《辞职(聘)申请审批表》、附件7《辞退(解聘)审批表》一同报组织、人社部门。


附件2

限期返岗通知书(存根)

2019  

据查,你于        日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期,根据《关于在全县机关事业单位开展清理整治在编不在岗人员专项行动实施方案》文件精神,你收到此通知书后,限你于           日前返岗上班或履行相关手续。否则,将严格按照人事管理有关规定处理。

送达人(签字):

接收人(签字):

 

送达时间:2019       

单位(盖章)

二〇一九年      

…………………………………………………………………

限期返岗通知书

2019  

据查,你于        日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期,根据《关于在全县机关事业单位开展清理整治在编不在岗人员专项行动实施方案》文件精神,你收到此通知书后,限你于         日前返岗上班或履行相关手续。否则,将严格按照人事管理有关规定处理。

送达人(签字):

接收人(签字):

 

送达时间:2019       

单位(盖章)

二〇一九年      

 

注:仅供参考

返岗通知书发放说明

 

各单位收到《关于在全县机关事业单位开展清理整治在编不在岗人员专项行动实施方案》后,要立即联系限期返岗人员(即接收人),并留存好电话、QQ、微信等相关记录,收文后10日内将限期返岗通知书送交或邮寄至本人并由本人签收;本人不在的,送交或邮寄至直系近亲属(配偶、父母、成年子女)并签收;书面通知无法送达本人的。限期返岗人员及其亲属无法取得联系、下落不明的,应通过公告方式送达。

 

 


附件3

 

(××单位)开展清理整治在编不在岗

人员专项行动承诺责任书

 

根据《关于在全县机关事业单位开展清理整治在编不在岗人员专项行动实施方案》文件精神,我单位按照要求,认真开展清理工作,经查本单位共有在编不在岗人员  人。

现郑重承诺:我单位严格按照文件要求做好本单位在编不在岗人员清理工作,我亲自安排部署工作开展,抓实工作任务,对在编不在岗人员及时下达《限期返岗通知书》,按照文件规定办理返岗或辞职(聘)手续,对不按时返岗或辞职(聘)的人员,依照有关规定在规定时间内予以辞退(解聘)。同时作好干部思想工作,确保干部职工队伍和谐稳定。在清理过程中,坚持做到不回避、不包庇、不瞒报、不推诿。坚持“公开、公平、公正”原则,公布举报电话,自觉接受群众和社会监督。如有瞒报、漏报、错报的情况发生,自愿接受组织处理和党纪政纪处分。

  

 

 

 

主管单位(盖章):

主要负责人(签字):

2019     


附件4

返岗审批表

工作  单位

 

姓名

 

出生

年月

 

性别

 

个人申请

    本人申请返岗工作,承诺服从组织及单位的工作安排、遵守单位的各项规章制度、不再离岗。如再离岗,本人愿意接受相关处理。(注:公务员和参照公务员身份的人员严格按照《公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》;事业单位工作人员按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定处理。)

请签名并按指印

年年     

单位意见

同同意返岗,将其安排在                           岗位工

作作,并同意从            月起恢复工资。

 

校主要领导签字:                       (单位盖章)

                                    

 

主管部门审批意见

 

 

主要领导签字:                          (盖章)

年年     

备注

 

注:本表一式五份,单位、主管部门、组织或人社、编办、财政等部门各执一份。

附件5

辞职(聘)申请审批表


  

 

性别

 

出生年月

 

民族

 

文化

程度

 

政治

面貌

 

   

工作时间

 

健康

状况

 

工作单位

及现任职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签字:              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                (盖章)

                                       

上一篇:广昌县莲乡爱心联谊会在广昌一中进行爱心资助
下一篇:全市教研工作会议代表在广昌一中参观指导

 相关专题:

·专题1信息无

·专题2信息无
 
  热门文章:
 · 吴品云[16382]
 · 广昌一中班主任联系通讯录[15293]
 · 用歌声诠释青春 用青春点燃[14579]
 · 广昌一中校歌[13991]
 
 相关文章:

·没有相关文章

相关评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
相关评论无
发表、查看更多关于该信息的评论 将本信息发给好友 打印本页


Copyright
© 2006 All Rights Reserved

| 关于我们 | 版权声明 | 网站地图 | 联系我们|
页面执行时间:343.750毫秒  赣ICP备07500069号